「0歳からはじめるキャリア形成」という考え方
Castle(城)Door(扉)CastleDoorは「城戸」いう名前そのものを意味しています。~重い城の扉を開き、新しい道を拓く~不安や思い込みによって閉ざされている心の扉は、一人ひとり異なります。対話を通して、その人自身が自分の可能性に気づき、自分の力で一歩を踏み出せるよう、そっと扉を開く半奏者でありたいと考えています。

代表プロフィール
Representative Profile
城戸千賀子(きどちかこ)
- 国家資格キャリアコンサルタント/Castle Door代表
幼稚園教諭12年間、保育士7年間、学童保育指導員1年間、認可保育園園長16年間、以上36年間保育、幼児教育も現場に携わってきました。
特に園長としては、子ども達だけでなく、保護者・職員・組織の中で働く多くの方と向き合ってきました。
- 国家資格キャリアコンサルタント
- 保育士資格
- 幼稚園教諭免許
- 整理収納アドバイザー2級

現場で実感してきた「育ち」と「キャリア」のつながり
子どもから大人まで、人生のどの段階にもキャリアはあります。学生には、未来への選択肢を広げる視点を。保護者には、子どもと自分自身の人生を見つめなおす時間を。組織で働くひとには、仕事・家庭・将来をつなぐキャリアの再構築を。
CastleDoorは、「0歳児から始まるキャリア形成」を軸に年齢や立場に関わらず、一人ひとりが自分らしい人生を考え、前に進むためのキャリア支援を行っています。

事業内容
Business
0歳児から始まるキャリア形成
キャリア形成は、将来の職業選択だけを指すものではありません。
乳幼児期からの人との関わりや体験の積み重ねが、「自分を大切に思う気持ち」や「自分で選び、挑戦する力」の土台になります。
子育て期・進学期・就労期など、ライフステージに応じた支援を設計し、人生を通して継続的に関われる支援体制を整えています。

子育てしながらキャリア形成
「子育て」と「キャリア」を切り離さず、日常の関わりの中で育まれる力を大切にします。
0歳児から始めるキャリア形成での視点を大事にし、親自身の価値観や働き方を整理しながら、家庭でどのような声かけや関わりができるのかを一緒に考えます。
不安や迷いを抱えがちな子育て期に、安心して向き合える時間と視点を提供します。

未来ある将来のためのキャリア形成
学生一人ひとりが、自分の興味・強み・価値観に気づき、「何が正解か」ではなく「自分はどうしたいか」を考える力を育てます。
進学や就職をゴールとするのではなく、その先の学びや働き方を主体的に描けるよう支援します。

仕事・家庭・老後3つの視点でキャリア形成
仕事・家庭・老後を分断せず、一続きの人生として捉えることを大切にしています。
その時々のライフステージに合わせた選択を重ねながら、自分らしい選択と無理なく続けられる働き方・生き方を一緒に考えます。

SDGsの考えを取り入れた取り組み
SDGsの視点を取り入れ、身近な体験を通して「社会とのつながり」を感じられる取り組みも行っています。
廃材を活用した作品づくりなどのワークショップを通じて、環境への配慮や創造する楽しさを学ぶ機会を提供します。

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